Desde Isemaren estamos en búsqueda de perfiles de Desarrollo y Atracción de Talento para nuestra equipo de Recursos Humanos en Madrid. Buscamos perfiles con altas habilidades en selección y gestión de personas.

Funciones/ Responsabilidades

• Coordinar y gestionar los procesos de selección: publicación de ofertas, filtrado de candidatos, entrevistas y seguimiento
• Supervisar la incorporación de nuevos empleados (onboarding) y garantizar una experiencia positiva.
• Participar en la planificación y ejecución de programas de formación y desarrollo profesional.
• Proponer e implementar iniciativas para mejorar la motivación y el bienestar del equipo.
• Contribuir al diseño y análisis de indicadores de RRHH (absentismo, rotación, etc.)
• Liderar o colaborar en proyectos estratégicos del área, como evaluaciones de desempeño, planes de carrera o actividades de teambuilding.

Requisitos y Formación

• Estudios y formación en Psicología, Relacionas laborales, o similar.
• 2-3 años de experiencia realizando en las mismas funciones o en consultoría de selección.
• Herramientas: Excel alto, herramientas de selección y valorable Power BI.
• Conocimientos en estrategias de selección.
• Nivel de inglés: Alto.

Condiciones y Beneficios Sociales

• Ambiente dinámico, empresa flexible y en crecimiento.
• Plan de formación y desarrollo individualizado.
• 31 días laborables de vacaciones.
• Beneficios sociales: clases de inglés gratuitas.
• Bonus de formación.
• Teletrabajo 2 días a la semana. A partir de los 6 meses.
• Seguro médico a los dos de antigüedad.